Piano sanitario

Il piano sanitario base richiede una contribuzione annua di 174€ per ogni dipendente.
Quota mensile €14,50 (€13,50 azienda – €1,00 dipendente)
– Contributo annuale per Estensione Volontaria al coniuge: €320
– Contributo annuale pro capite per Estensione Volontaria a ciascun figlio: €210

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Garanzie ospedaliere

Ricovero con intervento chirurgico (*) - Max Annuo/Nucleo

€100.000,00

  • In Network
    al 100%
  • Ticket SSN
    al 100%
  • Out Network
    Percentuale di spesa a carico 25% con min. non rimborsabile € 2.000,00 e massimo rimborso € 10.000,00 per evento
    - solo se nella provincia non ci sono strutture convenzionate
  • Pre ricovero
    120 gg - solo in forma rimborsuale
    - accertamenti diagnostici e visite specialistiche
    SI
    - trasporto dell'Associato con ambulanza o altro mezzo attrezzato al trasporto sanitario, fino al luogo di degenza
    € 1.500,00 per ricovero
  • Durante il ricovero
    - retta di degenza
    al 100%
    - prestazioni del chirurgo, degli assistenti, dell'anestesista, nonché diritti di sala operatoria, materiale di intervento
    SI
    - medicinali ed esami
    SI
    - assistenza medica e cure
    SI
    - assistenza infermieristica privata individuale
    € 50,00 al giorno massimo 45 gg/ricovero - In network e Out Network - forma rimborsuale
    - trasporto in ambulanza o altro mezzo attrezzato al trasporto sanitario dell'Associato ad altro luogo di cura
    € 1.500,00 per ricovero
    - retta accompagnatore
    al 100%
  • Post ricovero
    120 gg
    - esami di laboratorio, accertamenti diagnostici e visite specialistiche
    SI
    - prestazioni mediche, chirurgiche ed infermieristiche, trattamenti fisioterapici o rieducativi
    SI
    - medicinali (con prescrizione medica)
    SI
    - cure termali (escluse spese alberghiere)
    SI
    - trasporto dell'Associato con ambulanza o altro mezzo attrezzato al trasporto sanitario, per il rientro al proprio domicilio
    € 1.500,00 per ricovero
  • Trapianti
    nel limite del massimale
  • Indennità Sostitutiva (escluse pre/post)
    € 80,00 al giorno massimo 90 gg per ricovero
  • Indennità Integrativa (incluse pre/post)
    € 50,00 al giorno + spese pre/post entro il massimale di €3.000,00

Ricovero senza intervento chirurgico - Diaria giornaliera

€ 70,00 al giorno massimo 20 giorni all'anno

  • Condizione della garanzia
    a partire dal 3° giorno di ricovero

Day Hospital - Massimale annuo/persona

€ 700,00

  • In network
    al 100%
  • Ticket SSN
    al 100%

Parto - Indennità per evento

€ 500,00

Protesi ortopediche - max annuo/persona

€ 2.000,00

Ricoveri con o senza intervento per neoplasie maligne

€ 100,00 al giorno massimo 90 gg ricovero

Garanzie extraospedaliere

Alta Diagnostica (**) da elenco - Max Annuo/Nucleo

€8.000,00

  • In Network
    Quota di spesa a carico € 30,00/evento
  • Out Network
    Quota di spesa a carico € 30,00 /evento - solo se nella provincia non ci sono strutture convenzionate
  • Ticket SSN
    al 100%

Visite specialistiche - Max Annuo/Nucleo

€ 250,00

  • In Network
    Quota di spesa a carico € 30,00/evento
  • Out Network
    Quota di spesa a carico € 30,00/evento - solo se nella provincia non ci sono strutture convenzionate
  • In telemedicina tramite Health Point
    al 100%
  • Ticket SSN
    al 100%

Accertamenti diagnostici - Max Annuo

€ 250,00

  • Ticket SSN
    Quota a carico € 10,00/ticket e € 50,00 cumulata/anno

Trattamenti fisioterapici a seguito di infortunio (***) - Max Annuo

€ 1.000,00

  • In Network
    al 100%
  • Out Network
    percentuale di spesa a carico 30% min. non rimb. € 60,00 per ciclo di terapia
  • Ticket SSN
    al 100% - nel limite del massimale

Cure dentarie da infortunio - Max Annuo

€ 1.500,00

  • In Network
    100%
  • Out Network
    scoperto 30%
  • Ticket SSN
    100%

Pacchetto maternità - Max Annuo

€ 1.000,00

  • visite di controllo
    nel limite del massimale
  • ecografie
    nel limite del massimale
  • monitoraggio dello sviluppo del feto
    nel limite del massimale
  • analisi di laboratorio
    nel limite del massimale
  • translucenza nucale
    nel limite del massimale

Fisioterapie seguito gravi Malattie (****) - Max Annuo

€ 1.000,00

  • In Network e Out Network
    percentuale di spesa a carico 30%
  • Ticket SSN
    al 100%

Consulenza psicologica per Gravi Malattie (****) - Max Annuo

massimo 12 sedute da € 30,00

Sostegno (solo per il Titolare del sussidio)

Contributo Economico in caso di decesso

€15.000,00

Fragilità permanente da infortunio (da tabella*****)

  • Contributo di assistenza all'Assistito
    secondo Tabella "ESITI PERMANENTI DI INFORTUNIO"
    - esiti da infortunio tipo I
    € 1.000,00
    - esiti da infortunio tipo II
    € 3.000,00
    - esiti da infortunio tipo III
    € 5.000,00
    - esiti da infortunio tipo IV
    € 10.000,00
  • Rimborso spese per prestazioni inerenti alla fragilità da Infortunio (**):
    - trattamenti fisioterapici e rieducativi collegate all'evento, anche domiciliari
    - protesi, ortesi e presidi sanitari (acquistati e/o noleggiati)
    - rimborso spese per Visite di supporto psicologico
    - ausili sanitari di supporto per deficit invalidante
    tipo II: € 100,00/mese, 6 mesi
    tipo III: € 300,00/mese 9 mesi
    tipo IV: € 700,00/mese 12 mesi
    - opere di abbattimento e superamento delle barriere architettoniche
    - assistenza domiciliare (Infermiere, Operatore Socio Sanitario)
    - acquisto o noleggio di dispositivi socio-assistenziali di monitoraggio (localizzazione e sorveglianza a distanza)
    - trasporto in Ambulanza (presso centro ospedaliero, in caso di difficoltà motorie)
    tipo IV: € 1.000,00 nei 12 mesi

Rimborso spese per non autosufficienza

€ 200,00 al mese massimo 36 mesi

Prevenzione

Prevenzione Odontoiatrica (ablazione tartaro)

1 all'anno

  • In network in forma diretta
    al 100%

Prevenzione Uomo/Donna (******)

1 all'anno - In Network in forma diretta

  • per il titolare del sussidio
    al 100%

Televisita specialistica

1 all'anno - In Network in forma diretta

  • per il titolare del sussidio
    al 100%

Servizi e assistenza di centrale salute

Sconti e Voucher per occhiali vista, sole e lenti con Salmoiraghi & Viganò e Grand Vision - ILLIMITATI

SI

  • Condizione della garanzia
    Su montature e lenti da vista con sconti dal 20% al 50% e occhiali da sole con sconti fino al 20%. Grand Vision, buono di € 50,00 per occhiali vista/sole, graduate o lenti progressive.

Centrale Salute per Supporto Copertura

SI

Assistenza h24 7 giorni su 7 (Consulenza medica, invio Ambulanza, invio Medico a domicilio)

SI

Conservazione cellule staminali (tariffe agevolate)

SI

Contributi

Contributo Annuo Copertura Single

€ 168,00

Contributo pro-capite per Estensione Volontaria al coniuge

€ 320,00

Contributo pro-capite per Estensione Volontaria a ciascun figlio

€ 210,00

Modalità di versamento

Le quote vanno versate mediante uno dei due metodi:

  • bonifico bancario sul Conto Corrente intestato a Fondosani, all’IBAN: IT 03J0623013701000040432368 (NO flusso Uniemens).
  • tramite F24 inserendo il codice EBAP (SI flusso Uniemens).

Una volta effettuato il versamento, sia con bonifico che con F24, si dovrà inviare la quietanza di pagamento indicando numero dei dipendenti per la messa in copertura alla mail: adesioni@fondosani.it
Una volta ricevuta la documentazione completa all’indirizzo email dedicato, verrà perfezionata la domanda di adesione per la messa in decorrenza, entro l’ultimo giorno del mese.
La copertura avrà decorrenza dalle ore 24:00 dell’ultimo giorno del mese, permettendo ad ogni dipendente 10 giorni lavorativi dalla ricezione di cui sopra, di poter accedere, tramite registrazione, all’area riservata dedicata. In essa saranno presenti tutte le informazioni utili e necessarie per poter usufruire dei servizi messi a disposizione da Fondosani.
Ricordiamo che il mantenimento della copertura sanitaria è comunque subordinato al corretto versamento della rata mensile. In caso di mancato versamento della rata mensile, la copertura sanitaria verrà sospesa; la stessa potrà essere riattivata provvedendo al versamento delle rate mensili arretrate.

Una volta effettuato il versamento, sia con bonifico che con F24, si dovrà inviare la quietanza di pagamento indicando numero dei dipendenti per la messa in copertura alla mail: adesioni@fondosani.it
Una volta ricevuta la documentazione completa all’indirizzo email dedicato, verrà perfezionata la domanda di adesione per la messa in decorrenza, entro l’ultimo giorno del mese.
La copertura avrà decorrenza dalle ore 24:00 dell’ultimo giorno del mese, permettendo ad ogni dipendente 10 giorni lavorativi dalla ricezione di cui sopra, di poter accedere, tramite registrazione, all’area riservata dedicata. In essa saranno presenti tutte le informazioni utili e necessarie per poter usufruire dei servizi messi a disposizione da Fondosani.
Ricordiamo che il mantenimento della copertura sanitaria è comunque subordinato al corretto versamento della rata mensile. In caso di mancato versamento della rata mensile, la copertura sanitaria verrà sospesa; la stessa potrà essere riattivata provvedendo al versamento delle rate mensili arretrate.