Come aderire al Fondosani

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Contributo annuale dell'azienda

Il contributo deve essere corrisposto nel mese di gennaio di ogni anno, o comunque, per le nuove iscrizioni ad anno in corso si richiede il pagamento in dodicesimi, dal mese di iscrizione al dicembre dello stesso anno (es. iscrizione a marzo pagamento per 10/dodicesimi). Il contributo annuale è parametrato alla consistenza dell’organico aziendale, secondo la seguente tabella:

Dipendenti Quota da versare
da 1 a 5 € 50,00
da 6 a 15 € 100,00
da 16 a 30 € 150,00
da 31 a 40 € 250,00
da 41 a 50 € 300,00
oltre 50 € 350,00

Contributo Mensile Azienda per Dipendente

Per garantire le prestazioni sanitarie integrative ai lavoratori delle aziende aderenti è dovuto al Fondosani un contributo mensile obbligatorio per ciascun lavoratore in forza, gli importi mensili sono determinati dividendo la contribuzione annua con arrotondamento al secondo decimale, secondo la seguente tabella:

Piani sanitari Contribuzione mensile Contribuzione annua
Piano Base € 12,50 € 150,00
Piano A € 17,00 € 204,00
Piano B € 21,00 € 252,00
Piano C € 32,00 € 384,00

Modalità di Versamento

Le quote vanno versate mediante uno dei due metodi:

  • bonifico bancario sul Conto Corrente intestato a Fondosani, all’IBAN: IT03J0623013701000040432368 (NO flusso Uniemens).
  • tramite F24 inserendo il codice EBAP (SI flusso Uniemens).

Una volta effetuato il versamento, sia con bonifico che con F24, si dovrà inviare la quietanza di pagamento indicando numero dei dipendenti per la messa in copertura alla mail: adesioni@fondosani.it
Una volta ricevuta la documentazione completa all’indirizzo email dedicato, verrà perfezionata la domanda di adesione per la messa in decorrenza, entro l’ultimo giorno del mese.
La copertura avrà decorrenza dalle ore 24:00 dell’ultimo giorno del mese, permettendo ad ogni dipendente 10 giorni lavorativi dalla ricezione di cui sopra, di poter accedere, tramite registrazione, all’area riservata dedicata. In essa saranno presenti tutte le informazioni utili e necessarie per poter usufruire dei servizi messi a disposizione da Fondosani.
Ricordiamo che il mantenimento della copertura sanitaria è comunque subordinato al corretto versamento della rata mensile. In caso di mancato versamento della rata mensile, la copertura sanitaria verrà sospesa; la stessa potrà essere riattivata provvedendo al versamento delle rate mensili arretrate.

Inizio Copertura Assicurativa Versamento con F24

I dipendenti delle aziende in regola con i versamenti tramite F24, potranno richiedere i sussidi del fondo sanitario a partire dal 4° mese dal versamento iniziale a seguito dell’iscrizione. (es.: F24 competenza Aprile 2024 pagato il 16/05/24, iscrizione sussidi dipendenti dal 30/08/24).
Attenzione: la copertura sanitaria sarà attiva dal mese di competenza di pagamento. (in riferimento all’esempio di sopra sarà dal 01/04/24).

Scegli il piano sanitario più
adatto alla tua azienda

I Piani Sanitari 2022-2023 che abbiamo formulato per la tua azienda sono vari, in base alla tipologia di servizio che vuoi offrire ai tuoi dipendenti.

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